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한글 12페이지 요약자료입니다.
감성경영 감성리더십
출판사 : 넥스비즈
[책정보]
성과 위주 무한경쟁 속에서 기업과 개인의 처방전으로 ‘감성’을 제시한 책. 감성경영의 의의에서 출발하여 기업 환경의 변화가 어떻게 이루어지고 있으며, 역량계발, 리더십, 마케팅, 기업가치 등 각 분야별로 감성을 성과를 접목시키는 비법과 사례를 통해 기업과 개인이 적용하고 벤치마킹할 수 있는 기법도 제시한다.
[목차]
1장 감성경영의 의의
감성경영이란
감성과 감정이야기
감성지능
감성역량
감성경영과 감성공학
2장 감성경영과 기업환경
감성지향적 기업환경
디지털시대의 기업환경
IMF 이후의 감성경영
감성시대의 변화구조
감성트렌드
3장 감성역량 계발과 감성경영
학습이론에 의한 감성역량 계발
감정을 활용한 감성역량 계발 전략
감성경영에 대한 토의 : 성과 과제에 의한 무한경쟁 속에서 기업과 개인의 처방전으로 ‘감성’을 제시한 책. 감성경영의 의의에서 출발하여 기업 환경의 변화가 어떻게 이루어지고 있으며, 역량계발, 리더십, 마케팅, 기업가치 등 각 분야별로 감성을 성과를 접목시키는 비법과 사례를 통해 기업과 개인이 적용하고 벤치마킹할 수 있는 기법도 제시한다.
경영의 초점은 감성경영과 디지털경영
경영의 초점이 바뀐다. 21세기 기업은 산업사회의 경영과는 달리 감성경영을 해야 하고, 지식경영을 해야 하는 동시에 디지털경영을 해야 한다.
▶ 감성경영
21세기는 감성을 중심으로 모든 일이 이뤄지는 감성사회이다. 감성경영에 충실한 기업이 경쟁력을 갖는다. 감성에 따라 재화가 흐르고, 일자리가 마련되고, 사람이 모인다. 고객은 감성에 따라 상품과 제품을 선택한다. 사원도 감성이 풍부한 조직문화를 가지고 있는 기업을 선택하게 된다. 감성이 품부한 조직풍토는 즐거운 기업문화를 창출해 자연적으로 문화 중심의 삶의 공간을 만들어 직장생활의 질을 높여준다. 감성이 풍부한 일터에서 신아이디어, 신정보와 신지식이 창출되어 지식경영의 기반이 마련된다. 바로 N세대는 감성세대이다. 유능한 N세대를 유인하는 필수적인 조건이 바로 감성 중심의 기업문화이다.
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